
多職種連携を図りたいと思っても、担当者がわからず困ることがあると思います。
そんな悩みの解決に役立つ、つぶやきを紹介します。
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当院ではこれまでマンパワー不足などの理由に、担当ナース(以下;プライマリーナース)制をとっておらず、患者相談窓口が不明確な状況がありました。しかし、充実したチーム連携の必要性を感じたため、病棟師長と相談し、限定的にプライマリーナース制を始めてみました。離床の必要性が高い患者さん(人工呼吸器使用、褥瘡、肺炎など)に限定し、プライマリーナースを2名配置しました。すると、担当者が明確になることで声がかけやすくなり、コミュニケーションがスムーズになった!という声が続々と届くようになりました。
施設によってチーム連携の阻害因子は様々だと思いますが、諦めずにまずは小さな1歩から踏み出してみる事が大切だと思います。
文:離床推進ファシリテーター E-MAT部会
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是非、ご活用ください。
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